Für Unternehmen/Mandanten

Unsere Kernkompetenzen – Ihre Vorteile

  • Evaluierung und verständliche Aufbereitung von Kandidatenprofilen mit Hilfe der RC-Profilanalyse
  • Definition und Ausarbeitung von Anforderungsprofilen und Auswahlkriterien sowie
    Beschreibung und Bewertung der geforderten Qualifikationen und Eignungen in enger
    Absprache mit dem Mandanten
  • Entwicklung der dem Besetzungsauftrag adäquaten Vorgehensweise incl. der Beratung
    in sämtlichen Personalmarketingfragen
  • Einordnung und Bewertung von Positionen
  • Breite Kenntnisse von betrieblichen Ablauf- und Aufbauorganisationen; vertieftes
    Verständnis von ein- und mehrdimensionalen Strukturen sowie deren hierarchischer und
    semi-hierarchischer Aufbau

Unsere Branchen

  • Maschinen- und Anlagenbau
  • Automobiltechnik
  • Health-Care und Gesundheitswirtschaft

Unser Selbstverständnis

  • Wir versichern unseren Kunden absolute Diskretion und maximalen Informationsaustausch.
  • Unser Mandat endet mit der erfolgreichen Integration eines Kandidaten.
  • Unser Leistungsangebot entspricht unserem Know-How – wir versprechen nichts, was wir
    nicht halten können!

Unsere Expertise

  • Besetzung von Fach- und Führungspositionen der ersten und zweiten Führungsebene
    entlang der gesamten Wertschöpfungskette
  • Professionelle Prozessberatung und -optimierung im HR-Bereich
  • Beratung speziell auch in Deutschland aktiver französischer Unternehmen
  • Nachhaltige Begleitung von Restrukturierungsprozessen incl. der Verhandlungen mit dem Sozialpartner

Unsere Dienstleistungen

  • Executive Search/Personalrecruiting
  • HR-Prozessberatung
  • Karriere-Beratung
  • New-Placement (in Kooperation)
  • Interimistische Übernahme von HR-Managementfunktionen

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